La réflexologie ” le bien-être” au sein des entreprises !
Chefs d'entreprise, Offrez à vos collaborateurs un grand moment de détente et de relaxation grâce à la réflexologie plantaire.
Les entreprises doivent en permanence relever de nouveaux défis. Il est donc impératif que chaque salarié se sente bien dans son corps et dans sa tête afin de mieux appréhender son environnement professionnel.
Faire appel à un professionnel du “bien-être” au sein de votre entreprise est un investissement qui vous permettra de donner une image positive et dans l’air du temps, d’une société qui prend soin de ses employés. En fonction de votre secteur d’activité, les facteurs à l’origine du stress peuvent être différents.
D’après l’agence européenne pour la sécurité et la santé au travail, le stress est la première cause d’arrêt maladie. Les situations de stress au travail engendrent souvent des états dépressifs, qui sont à l’origine de troubles psycho-sociaux et de troubles musculosquelettiques.
Pour améliorer la gestion du stress, augmenter l’efficacité des employés et réduire le taux d’absentéisme; la réflexologie plantaire ou palmaire est une façon accessible et efficace, nécessitant peu de temps et de moyens, qui améliorera le climat social et l’ambiance de travail.
Grâce aux effets bénéfiques de la réflexologie plantaire, les employeurs pourront compter sur une équipe plus sereine et plus productive. Bien-être au travail et productivité sont directement liés : 42% des salariés estiment que leur performance est affectée par le manque de bien être.
Facilement adaptable sur le lieu de travail, elle permet, avec un minimum de contraintes, de se détendre et de se relaxer en un temps qui peut être court.
Le stress et ses répercutions dans le monde du travail
Objectifs de la réflexologie
- RSoulager les tensions liées au stress.
- RDétendre immédiatement et faciliter la communication.
- RAméliorer la productivité et l'efficacité.
- ROptimiser les ressources des salariés.
- RDiminuer les accidents du travail.
- RAugmenter la motivation, la créativité, la concentration, la disponibilité et la compréhension.
- RGérer le stress.
- RPrévenir les risques psycho-sociaux et les troubles musculosquelettiques.
- RAméliorer le climat social et l'ambiance de travail.
- RRenforcer l'image positive de l'entreprise.
Tarif dégressif en fonction du nombre de participants.
Agissez avant qu’il ne soit trop tard !

